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      專業團隊、金牌服務

      TALENT CONCEPT

    2. 人才觀

      “人才是企業最重要的資源,是第一生產力”

      “培養加鍛煉,人人可成才”

    3. 用人理念

      德才兼備,以德為先;

      量才適用,人盡其能;

      “在工作中學習,在學習中成長”

      留人觀

      用事業留人,

      用機制留人,

      用感情留人,

      用合理的待遇留人。

    4. RECRUITMENT POSITION

      招聘崗位 最低要求學歷 招聘專業 招聘人數
      平面設計 大專 設計類 2

      具體要求

      崗位職責:

      1、公司產品、包裝設計,如宣傳冊、彩頁等;

      2、抖音類小視頻的拍攝和剪輯,現場活動照片拍攝;

      3、宣傳物流贈品的設計及印刷;

      4、線上平臺的視覺設計,如公司官網、電商平臺和微信公眾號的推廣;

      5、其它需要設計的東西。

      崗位要求:

      1、設計、美術等相關專業畢業,中專及以上學歷;

      2、熟練使用Photoshop、Illustrator、 coreldraw等設計軟件;

      3、熟練使用辦公軟件,如PPT、Word等;

      4、具備躍動的思維、完美的色感、敏銳的洞察力和行動能力。


      福利待遇:

      一經錄用,待遇從優。外地員工免費提供食宿,員工食堂一日三餐、高管公寓。


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      體系管理員 大專 文科類 1

      具體要求

      崗位職責:

      1、負責組織編制、完善質量體系文件;

      2、公司相關管理文案編輯;

      3、項目輔助申報及落實;

      4、完成上級領導安排臨時事宜。

      任職要求:

      1、大專及以上文憑,熟練使用辦公軟件

      2、具有一定的溝通交流能力

      福利待遇:

      一經錄用,待遇從優。外地員工免費提供食宿,員工食堂一日三餐、高管公寓。


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      銷售經理 高中 專業不限 10

      具體要求

      崗位職責:

      1、負責所屬區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

      2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標;

      3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

      4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

      5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

      6、了解和掌握市場動態,及時反饋;

      7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;

      8、接待來訪客戶、按時回收貨款。


      崗位要求:

      1、學歷:高中以上;2年以上銷售經驗;

      2、專業:無要求;

      3、能力要求:有日常拜訪,銷售推廣。

      4、有駕照,可以出差優先考慮。


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      財務主管 大專 財會類 2

      具體要求

      崗位職責:

      1.會計、財務、金融、財經類大學??萍耙陨蠈W歷;

      2.三年以上企業財務管理經驗,有高新技術企業及研發費用歸集相關經驗;

      3.熟悉財務、會計、審計知識,熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用;

      4.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守;

      5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;

      6.生產型企業的工作經驗優先。

      任職資格:

      1、財務,會計,經濟或金融等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;

      2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗;

      3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

      4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

      公司福利:外地員工,公司免費提供住宿和員工食堂,一日三餐(高管公寓,可每人一間)。

         


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      銷售助理 高中 專業不限 4

      具體要求

      崗位職責:

      1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

      3、協助銷售人員做好客戶維護工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

      4、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。

      5、協助銷售經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

      6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

      7、完成營銷售經理臨時交辦的其他任務。

      任職資格:

      1、配合銷售經理落實周期性銷售計劃方案。

      2、具有良好的人際溝通、電話營銷、分析及解決問題的能力;

      3、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強,并具有戰略前瞻性思維;

      4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;

      5、有較強的事業心,具有團隊配合性,服從直屬領導工作安排;

      6、具有較強的抗壓能力,敢于挑戰自我。


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